为进一步强化集团公司人力资源管理人员的综合业务素质，公司于2011年12月15日举办了“2011年度第三期人力资源管理业务培训班”。集团公司所属各子、分公司人力资源负责人及人力资源专员共63人参加了培训。

此次培训内容主要以劳动合同与劳务合同的区别、临时工纳入NC系统管理以及人事档案管理等方面知识为主。通过为期一天的培训，学员们普遍认为取得了一定收获，对今后的日常工作指导性很强，帮助很大。