凝聚合力 走活党建“一盘棋”

2015年01月16日 来源: 集团公司党委工作部 作者: 蒙振民 浏览: 我要评论 字号:
核心提示: 2014年,是太西煤集团公司经济发展最为艰难的一年,一年来,在王以廷董事长的带领下,经过广大员工的团结协作,共同努力,集团公司各项工作都取得较好成绩,达到了经营管理的预期目标。集团公司党建工作围绕经济,服务大局,按照“帮忙不添乱,到位不缺位,参与不干预,献计不决策”的总体要求,努力做好党的建设、宣传文化、工会共青团和维护稳定工作,为集团公司经济发展助力加油。各基层党组织书记立足发展实际,认真履行“一岗双责”,准确把握非公经济党建工作的重心,下大力气,花多时间,围绕经济抓党建,充分发挥了各级党组织在企业发展中的政治引领和在广大员工中的政治核心作用。为集团公司的经济发展做出了应有的贡献。

     述出党建工作动力

    实实在在述出一年基层党建实情;道出一年工作大方向。有效地统一了思想、理清了思,最终将新常态下党建工作部署、谋划落到了实处。

    “这是对基层党组织书记抓党建工作情况的一次考核过堂,如果平时不亲自抓,没有下功夫,就讲不到点子上“十几分钟的述职,考察的是对基层党建工作的熟悉程度、思考深度和落实力度。”这是所有述职书记的共同感受。

    2015年1月13日,太西煤集团公司书记抓党建述职暨2014年度党建工作目标考核汇报会在严肃而紧张的气氛中进行。基层党组织书记轮流作工作述职。阿盟两新党工委办公室主任张连恒集团公司各党委委员对书记工作述职进行了点评。

   “领导自身表率作用不够,党员党性意识不强,先锋模范作用发挥不明显。”;“党员管理不严,对入党目的了解不够,掌握的不准确”;“党建工作缺乏创新举措,好的经验、亮点不多”……点评出的一条条意见一针见血、点中当前整个公司党建工作普遍不足的“穴位”。

    述职的压力就是抓好党建工作的动力。为了确保述职评议各环节从严从实,集团公司党委严格审核把关,使述职报告不写假、不浮夸,实事求是的找准问题,反映问题。要求各党组织书记要切实把自身摆进去、述职既要讲班子也要讲自己,措施打算要具体、报告要用事例、数据说话,不放“空炮”。同时,领导点评要做到更具针对性和实效性。

    凝聚起党建合力

    集团公司党委书记王选安结合当前全面推进从严治党的新常态,就如何提高对企业党建工作的认识,如何做好企业党建工作,进行了系统阐述。他指出,2014年,党的建设工作从中央到地方要求越来越严,标准越来越高,集团公司党建工作也面临新形势和新问题。过去的一年,集团党建工作服务经济有新亮点,宣传企业有新成就,维护稳定有新成效,工团工作有新作为,聚集能力有新影响,构建和谐有新进展。有效的助推了企业健康有序发展。今后党建工作任务繁重,压力巨大,使命艰巨。党建工作的一些不足与问题日益凸显。一是党组织在围绕经济抓党建的作用发挥的不够充分,如何围绕经济创新党建工作内容、工作方法和工作途径与形势任务的要求还有一定距离,党组织的先进性、凝聚力和号召力在工作实践中发挥的不够充分;二是党员的先锋模范作用发挥的不够明显,没有达到点亮一盏,照亮一片的作用;三是党内活动不够严格,党内活动形式比较单一,模式化,缺乏生机和吸引力。三会一课制度落实的不够严、不够实。

    对今后如何抓好党建工作,王选安强调,结合非公经济党建工作特点,各级党组织书记要认清形势、把握重点,把党建工作抓实抓好,为企业经济发展保驾护航、呐喊助威。要认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平系列讲话精神,坚持党要管党、从严治党的要求,主动适应经济发展的新常态,把握方向,准确定位,守尽责的做好各环节工作。要始终如一的围绕一条主线(服务经济)、坚持两个需要(企业发展的需要和员工的需要)、把握三个重点工作(找准定位、创新路径、完善内容)、严守四句话要求(帮忙不添乱、到位不位、参与不干预、献计不决策)和努力做好五个方面的工作(服务经济、宣传企业、重塑文化、构建和谐、维护稳定)。各级党组织书记要切实履行起第一责任人职责,树立忧患意识,在党爱党、在党为党、在党忧党、在党护党,把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,肩负起经济发展和党的建设两副重担,把经济工作和党建工作同谋划、同部署、同推进、同落实,同考核,确保经济工作和党建工作并驾齐驱,取得实效。要积极发挥党组织举旗帜、把方向、聚人心、塑灵魂的重大历史使命,讲好太西煤的故事、传播好太西煤的声音,凝聚好太西煤的正能量。越是在困难时期,各级党组织和广大党员越要做排头兵,要为企业发展呐喊助威,鼓劲加油,要为集团公司营造积极向上的发展氛围。成绩属于过去,未来需要我们继续努力。2015年,只要大家坚定信心、攻坚克难、齐心协力,因势而谋、应势而动、顺势而为、趁势而上,就一定能够开创集团公司党建工作的新局面,为集团公司的经济发展做出新的更大贡献。

    集团公司党委副书记、总裁王海霞站在全局高度对集团党建工作提出了明确要求,她指出:党组织书记作为第一责任人要自身表率,提高党性修养,努力提高能力和素质,用担当的精神全心全意服务企业员工,服务集团公司发展;要不断创新党建工作亮点,激发员工的工作激情和活力,获得员工的信任和欢迎;要结合实践,强化企业文化的传承,各级党组织书记和广大员工要对集团公司党建工作积极进言献策,发挥聪明智慧,凝聚起党建工作的巨大合力,让党建工作更好的促进企业经济发展;各级党组织书记要加强新常态下,国家政策、经济理论的学习、理解和把握,合理安排党建工作,争取2015年经济工作和党建工作双丰收。   

    阿盟两新党工委办公室主任张连恒对集团公司党建工作进行了总体评价。他指出,太西煤集团党委围绕中心抓党建,抓好党建促发展,不断丰富和扩展党建工作形式与内容,创新工作思路和方法,进行了有效的实践和探索,积累了大量的成功经验和做法。党建规定动作精彩到位,自选动作亮点纷呈。基层党建工作生机勃勃,有力的助推了企业的发展。但部分党组织书记对党建工作认识不到位;党建工作办法措施不多、缺乏有力抓手。这些共性的“短板”问题仍然显现。严重制约党建工作的有效推进。希望太西煤集团公司以此会为契机,结合盟委总体部署要求,认真总结、强化落实、突破重点,全面提升党建工作水平。

    谋划出崭新思路

    “党建工作应当作为系统工程去谋划,扭转主次论认识做好党建工作不可能毕其功于一役,也不可能一蹴而就,必须常抓不懈,才能保证党建工作取得实效党建工作要坚持围绕中心、服务大局,努力实现党建工作与经济发展深度融合”;“强化党建工作有效性、扩大党组织和党员影响力.....”参会人员立足实际,统筹谋划出了一些党建的工作的新思路和新举措。

    凝神聚力抓党建、抓好党建促发展。集团公司党委将倾集体之力,为党建工作“把脉支招”,破解党建难题,拓宽视野、激发活力,全面系统地推进集团党建工作取得新成效。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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