销售公司结合”两学一做”对班组长及以上管理人员开展民主测评工作

2016年12月27日 作者: 柴吉成 浏览: 我要评论 字号:

本井讯:近日,销售公司组织全体员工对公司班组长以上管理人员开展民主测评工作,测评结果将为企业领导人员考核管理及公司年度绩效考核提供依据。

此次测评的对象为公司领导班子成员、环节干部(含副职)、班组长,员工分两批参加测评,第一批为本部门测评本部门环节干部(含副职)、班组长,第二批为公司领导班子成员由工会组织人员进行测评。员工们认真填写测评表,针对工作能力、工作态度、领导素质、品行道德、综合表现5项内容态度严谨地对测评对象进行划定,分“优”、“一般”、“差”3个等次。

          民主测评是干部管理工作的一项重要内容,以基层工作人员的测评作为企业班组长以上管理人员业绩考核的一项重要组成部分,能给干部管理工作提供强有力的依据,为领导干部以后的工作指导方向,更为企业的发展打下坚实的人力资源基础。

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